福利厚生・年社会保険について

福利厚生・社会保険について 安心してお仕事をしていただくための社会保険・雇用保険を完備しています

社会保険制度について

(株)シーズ・スリーでは、健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をご用意しています。 下記加入基準を満たす方に保険への加入手続きを行っています。

基準を満たす場合はご本人や事業主の意思による保険への加入選択権は認められておらず、加入が義務づけられています。

保険の種類健康保険
加入条件1日または1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、派遣先事業所において従事する常用雇用者の3/4以上見込まれ、通算した雇用契約期間が2ヶ月以上
加入日契約初日より加入
保険の概要就業外の疾病・負傷等に対して、治療費等の給付を受けることを目的とした保険
保険の種類厚生年金保険
加入条件1日または1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、派遣先事業所において従事する常用雇用者の3/4以上見込まれ、通算した雇用契約期間が2ヶ月以上
加入日契約初日より加入
保険の概要老齢・障害・死亡に対して、国民年金の基礎年金に上乗せした給付を保障するための保険
保険の種類雇用保険
加入条件1週間の所定労働時間が20時間以上見込まれ、通算した雇用契約期間が31日以上
加入日契約初日より加入
保険の概要失業給付(12ヶ月以上加入)、教育訓練給付(3年以上加入)等を受けることを目的とした保険
保険の種類労災保険
加入条件当社から就業が決まり契約のある方は、全ての方が加入対象
(労災保険に関しては、皆様の加入負担金等はありません。)
加入日契約初日より加入
保険の概要就業中(通勤中)の疾病・負傷等に対して、治療費等の給付を受けることを目的とした保険

※原則として社会保険・雇用保険は同時加入となります。
※ご家族の健康保険証が必要な場合は、別途ご申請が必要です。
※40歳以上の方はさらに介護保険料を控除いたします。
※シーズ・スリーは日本合板健康保険組合に加入しています。

保険の詳細は、日本合板健康保険組合のHPへ(http://www.gouhankenpo.jp/

有給休暇制度について

年次有給休暇は、お仕事を開始した日から6ヶ月継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて、7ヶ月目から 所定の日数が付与されます。また、その後は継続勤務1年ごとに、その1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。
※有効期限は2年間です。

●有給休暇の付与日数
1. 週所定労働時間が30時間以上、または週所定労働日数が5日以上の方

勤務年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日

2. 週所定労働時間が30時間未満、なおかつ週所定労働日数が4日以下の方

所定労働日数 勤続年数
年間 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以
週4日 169日から216日 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
週3日 121日から168日 5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
週2日 73日から120日 3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
週1日 48日から72日 1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日

●利用できる日
有給休暇は、派遣期間中の雇用契約書で定められた労働日にご利用いただけます。
(年末年始などの休日、指定休日、ローテーション勤務制の場合で労働日になっていない日など、あらかじめ休日になっている日にはご利用いただけません。)

定期健康診断について

(株)シーズ・スリーではみなさまの健康管理のため、社会保険に加入(その年の3月末までに加入)している方を対象に定期健康診断を実施しています。年1回の受診をお願いいたします。
なお、対象の方には別途お知らせいたします(受診料は一部自己負担)。

[実施時期と場所]
 ●実施時期 :毎年5月~8月
 ●実施場所 :[東京]指定医療機関、または新木場オフィス  [大阪]乃村工藝社大阪事業所

年末調整について

年末調整とは、所得税の過不足を調整するための手続きです。
毎月の給与から払っている所得税は仮の金額で、本来、所得税は毎年1月1日から12月31日までの1年間の収入に対し て金額を計算するので、年末になり1年間の収入が確定した時点で正しい税額を計算して、払い過ぎ・不足分を調整し ます。
対象となる年の「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」をご提出いただいた方のうち、以下の項目に該当する方 は、弊社で年末調整を行うことができます。

(1) 11月に勤務がある(12月に給与の支給がある)方
(2) 別途設定した期日までに、年末調整に必要なすべての必要書類を提出いただいた方
(3) (1)に該当し、「年末調整を行わない」と申し出のない方

※年末調整の時期には、該当する方に別途ご案内いたします。

処理の際に当年分の源泉徴収(他事業所より給与支給を受けた皆様)、生命保険・損害保険料の支払証明書が必要と なりますので、事前にご用意下さい。
また、弊社で年末調整を行わなかった方は、「源泉徴収票」等をもって直接税務署にて確定申告を行ってください。

福利厚生サービスについて

(株)シーズ・スリーでは、スタッフのみなさまやご家族の生活を豊かにするための福利厚生サービス「ベネフィッ ト・ステーション」を用意しています。

ベネフィット・ステーションとは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生のパッケージサービスです。レ ジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、
育児・健康・介護など幅広い分野のサービスを会員料金でお得に ご利用いただけるサービスです。

ベネフィットステーションHP(http://www.benefit-one.co.jp/

スキルアップ研修について

(株)シーズ・スリーでは、スタッフのみなさま向けにスキルアップ研修を毎月開催しています。弊社ではデザインに特化したお仕事を中心にご紹介しておりますので、デザイン系ソフトやCAD研修を豊富に用意しております。少数制でさまざまなレベルに合わせた実践的な内容です。

【主な講座】
・VectorWorks (入門・2D基礎・3D基礎・プレゼンボード作成)
・Illustrator (入門)
・PhotoShop (入門)
・AutoCAD (入門)
・Excel (初級・中級)

※ 事前のご予約が必要です。
※ 定員を上回るお申込をいただいた場合は、抽選とさせていただきます。
※ 基本的に受講料などのご負担はありません。


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電話で予約 受付時間 9:00?17:30(土・日・祝日を除く)

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