お仕事No. 001477
プロジェクトマネージャー/オフィス移転業務リニューアル・リノベーション業務全般
≪夜勤や現場勤務なしのPMのお仕事≫
◎所定労働時間7時間15分!
◎年休124日!
◎賞与・昇給・退職金あり!
*「登録会の予約」フォームでご希望の「お仕事No.」を3つ入力できます。必要な方は「お仕事No.」をお控えください。
- 職種
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その他技術系
- 雇用形態
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正社員(人材紹介)
- 仕事内容
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【仕事内容】
クライアントのオフィス移転業務リニューアル・リノベーション業務全般の
プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして業務をお任せいたします。
・社内外の設計・デザイン・電気工事担当・IT系担当との連携、取りまとめ
・お客様との打ち合わせ
\企画~施工完了まで計画的に進めていただきます/
施工管理部隊がいるため、基本夜勤や現場勤務は発生しません。
また、フロント対応は営業が行います。
【ポイント】
お客様に対して同じ目線に立って提案できる点、
また、社内のデザイン部隊、ITエンジニア、営業と連携し、
さらに外部の協力会社とともにお客様と向き合えるのも魅力になりますので、
PMとしてキャリアを積みたい方は最適なポジションです。
【企業名】
富士ビジネス株式会社
https://www.fbco.co.jp/
富士ビジネス株式会社は、オフィスの移転やリニューアルを中心に、
デザイン・設計から内装施工、家具・備品の提供までを一貫して手がける
オフィスソリューション企業です。
働く人の生産性や快適性を重視した空間づくりを通じて、
企業の成長や経営戦略を支援しています。
【所属部署】
オフィス環境事業本部 エンジニアリング部
部長:1名 課長:5名 課員:10名 (男性9名、女性1名)
*業績業績拡大のための増員になります*
働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、
最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。
- 応募資格
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【必須スキル】
・施工管理、建築設計のいずれかの経験
・建築士一級、建築士二級のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎スキル】
・オフィス物件経験者
- 勤務地
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京橋
変更の範囲:各事業所/転勤:あり
- 最寄駅
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・メトロ銀座線「京橋駅」徒歩2分
・各線「日本橋駅」徒歩4分
・各線「東京駅」徒歩4分
- 給与
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〇年収:550万~900万円
〇月収:37.8万~50万円以上
*給与は年齢・職務経歴より社内規定に基づき決定
〇賞与:あり(年2回/6月・12月)
賞与実績:部署、個人成績により異なるため非公表
〇昇給:あり(年1回)
〇固定残業手当:あり
月:48,000円(固定残業時間約20時間/月⇒個人により異なります)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
〇時間外労働:あり(30時間/月)
〇交通費:上限5万円
- 勤務曜日・頻度
-
平日:週5日
- 勤務時間
-
8:45~17:00(所定労働時間7時間15分/休憩60分)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年休:124日
- 勤務期間
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期間の定め:なし
*試用期間:6カ月
*開始時期はご相談ください
- 直雇用時の待遇
- 雇用形態
- 登用時期
- 給与・年収例
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
※各手当月額
〇通勤手当:上限50,000円まで
〇家族手当:扶養家族有の場合で、配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
〇住宅手当:実家本人同居5,000円、扶養家族無・未婚賃貸利用20,000円、既婚扶養家族有28,000円
〇資格手当:1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円、
1級電気工事管理技士・1級電気通信工事管理技士 20,000円
⇒2級の場合は全て5,000円
〇退職金:3年以上の勤務
〇定年:60歳
〇定年後の再雇用制度:あり65歳
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
※各手当月額
〇通勤手当:上限50,000円まで
〇家族手当:扶養家族有の場合で、配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
〇住宅手当:実家本人同居5,000円、扶養家族無・未婚賃貸利用20,000円、既婚扶養家族有28,000円
〇資格手当:1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円、
1級電気工事管理技士・1級電気通信工事管理技士 20,000円
⇒2級の場合は全て5,000円
〇退職金:3年以上の勤務
〇定年:60歳
〇定年後の再雇用制度:あり65歳
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【WEB面談登録(弊社にて実施)】
下記URLより、書類(履歴書・職務経歴書)のアップロードをお願いします。
その後、WEB面談日程のご連絡を差し上げます。
https://www56.rpmz.jp/web/cs3/web/application_forms/
new?formid=4D7617EC-0C38-5047-CB26D48C65B91C1E&sgtno=csk
【登録後の選考プロセス】
応募書類(履歴書、職務経歴書)提出
⇒1次面接(人事部長、配属部署部長)
⇒最終面接(社長、副社長、役員)

